Главное
При передаче смены отдельно опишите ситуацию, которая ещё не укладывается в обычный порядок: незавершённую заявку, спорное условие или ожидаемый ответ.
В записи нужны текущее состояние, уже выполненные действия и ближайший шаг. Укажите, какого ответа не хватает и где находятся относящиеся к вопросу материалы.
Фраза «всё в переписке» оставляет следующему сотруднику задачу восстановить ход работы. Предлагаем передать короткую рабочую запись и ссылку на конкретный фрагмент, сохранив подробности в исходных материалах.
Практический разбор редакции «Ракурс дня».
